校园招聘

1、负责新产品、新技术，新结构、新工艺的研发

2、负责全新的方案规划以及突破现有设备的计算瓶颈；

3、对新的方向进行正交等实验验证；

4、负责进行机理方面的分析以及技术资料存档、培训

5、负责跟进国际前沿技术，并致力于在产业化环境中实现技术突破；

6、上级交办的其他事情。

1. 院校要求：211/985/专业对口，学科排名B+以上的一本类院校

2. 学历：博士，可接受2026届应届毕业生

3. 专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装配与控制工程、车辆工程、智能制造工程、材料成型及控制工程、等离子物理

4. 力学基础：精通结构动力学与振动理论，能解决高速运动设备中的振动、噪声与稳定性问题；具备深厚的固体力学与连续介质力学基础，熟悉非线性、接触及大变形分析理论。

5. 可靠性设计：掌握疲劳与断裂力学，能够对关键部件进行寿命预测与可靠性设计。

6. 材料科学：熟悉铝合金、高强度钢、复合材料及陶瓷等先进工程材料的力学特性与应用场景。

7. 概念设计：具备从0到1的概念设计与创新能力，能提出全新结构方案以突破现有设备技术瓶颈。

8. 实验验证：掌握实验设计与验证方法，能通过应变片测试、振动测试等手段对标仿真结果，形成“仿真-实验”闭环，解决实际工程问题。

9. 制造工艺理解：对机械设计、制造与加工工艺有一定了解和实践经验。

10. 行业经验优先：具有锂电池设备、真空镀膜设备、液压传动类或其他高端装备研发经验者优先考虑。

11. 软实力：具备良好的沟通能力、团队协作精神，敢于接受挑战和承担责任。

12. 英语能力：具备良好的英语阅读、写作与口语能力，国家英语六级及以上者优先。